5月4日, 1886, 成千上万的工人聚集在芝加哥的干草市场广场，为八小时工作制发起了一场传统的抗议活动，以争取一些最基本的人权. 这在5月1日正式确立, 1890, 当第一个国际劳动节在世界各地庆祝时.
133年来, 工人和他们的工会继续为80年前建立联邦最低工资制度而争取权利, 确保集体谈判权, 甚至通过设定行业标准来提高非工会工人的工资. 在20世纪中期工会密度最强的时候， 工会减少了整体的不平等.
但那是当时. 在那之后的几十年里, 集体谈判权一直受到无休止的攻击，美国工会密度下降到接近个位数并非偶然. 到 87% 私营部门的雇主反对其雇员成立工会的努力, 有时会花费数十万美元支付“工会回避顾问”，以打击组织运动.
然而，在过去的一年里，美国工人大声而明确地说:“够了!”